L'@ctu de l'ESIGELEC
Janvier 2024 - n°44
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Parcours de diplômée : Jennifer Royer

Jennifer Royer, Directrice du développement interne France  - Vulcain Engineering Group, Promo 2013

Quel est votre parcours scolaire ?

J'ai suivi une filière scientifique en première et terminale, puis ai intégré une classe préparatoire aux grandes écoles PCSI-PSI sur une durée de deux ans. Ensuite, j'ai rejoint l'ESIGELEC pour une période de trois ans. Je suis très contente de ces choix, car la classe préparatoire m'a permis d'acquérir des compétences techniques et, surtout, humaines très solides, telles que la résistance à l'échec, la persévérance, l'humilité, l'esprit d'équipe, la volonté, le goût du travail et de l'effort. Ces qualités se sont révélées très utiles par la suite, tant dans la poursuite de mes études à l’ESIGELEC que dans ma carrière.

Pourquoi avoir choisi l’ESIGELEC ?

Je souhaitais intégrer une école avec une dominante en génie électrique, idéalement appliquée au domaine de l'automobile. À l'époque, ma passion pour les véhicules hybrides et électriques était vive, et j'étais particulièrement fascinée par la perspective de mettre mes connaissances et mon métier au service du monde pour réduire son impact environnemental. Mon objectif était de faire mieux avec les ressources disponibles et avec le savoir actuel. L'ESIGELEC correspondait à mes attentes à ce moment-là, notamment en raison de son aspect généraliste, me laissant une année supplémentaire pour affiner mon projet avant de prendre ma décision finale. Cette flexibilité s'est avérée précieuse, car finalement, c'est l'énergie et les affaires qui ont capté mon intérêt. En deuxième année, j'ai intégré la dominante IA-DES*, parfaitement alignée avec mes aspirations. Si j'avais choisi une école ultra-spécialisée, je n'aurais probablement pas eu l'opportunité de découvrir l'ingénierie d'affaires.

*(Ingénieur d'affaires - Distribution d'Energie et Signaux)

Quel est votre parcours professionnel ?

J'ai effectué mon stage de fin d'études chez Vulcain Engineering Group en février 2013, et depuis, j'y suis toujours ! Bien que cela puisse sembler inhabituel de rester aussi longtemps au même endroit de nos jours, il faut souligner que j'ai intégré une entreprise en 2013 qui a connu une évolution significative depuis. J'ai eu l'impression de vivre l'expérience de trois, voire quatre entreprises distinctes au cours de toutes ces années. Vulcain Engineering Group est un groupe en pleine croissance qui a constamment offert le terrain de jeu que je recherchais, répondant ainsi à mes ambitions.

Mon parcours au sein de l'entreprise a été riche et diversifié. J'ai commencé en tant que stagiaire Ingénieur d'affaires, puis j'ai évolué successivement en tant que Business Unit Développer, Business Unit Développer Coach, Business Unit Manager, Business Unit Director, Directrice de Division adjointe. Aujourd'hui, j'occupe le poste de Directrice du développement interne sur le périmètre France, où je travaille sur la croissance interne de l'entreprise et sur l'amélioration globale de la performance.

Quel est votre métier aujourd’hui et en quoi consiste-t-il ?

En qualité de Directrice du Développement, mon rôle essentiel consiste à élaborer des scénarios de croissance pour l'entreprise, se focalisant sur quatre axes clés en France :

1. Le renforcement des équipes Business : recrutement, intégration et développement des compétences.
2. La stratégie de recrutement des consultants.
3. L'optimisation de la performance commerciale des équipes Business.
4. L'amélioration des outils utilisés par les équipes Business et nos filiales.

Pour atteindre ces objectifs, je suis chargée de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de développement interne. Ce processus implique l'analyse minutieuse des données et des résultats, la proposition d'objectifs spécifiques, l'élaboration d'un planning stratégique et la présentation de ces propositions à la direction générale.

Mon rôle nécessite une étroite collaboration avec les directeurs des différents services tels que les opérations, l'informatique, les ressources humaines, etc. Ensemble, nous élaborons une stratégie interne cohérente pour l'entreprise, en définissant les orientations stratégiques et les moyens à mettre en place pour assurer notre développement continu et notre succès.

Avez-vous gardé des liens professionnels ou personnels avec l’école ?

Je me rends régulièrement à l'ESIGELEC pour animer des forums, des stands, des ateliers, etc. J'ai déjà participé à une remise de diplôme il y a quelque temps, et cette année, notre entreprise a été choisie pour parrainer la promotion 2024.
C'est une source de fierté pour moi de pouvoir contribuer à l'ESIGELEC et d'apporter ma pierre à l'édifice. J'ai passé d'excellents moments au sein de l'école, et les professeurs ainsi que le personnel ont toujours été extrêmement sympathiques. C'est un réel plaisir de les retrouver à chaque visite.

Cela m'intéresse également de suivre l'évolution de l'école. Cela me permet de rester informée et connectée avec le monde académique qui évolue constamment, présentant des différences significatives par rapport au monde du travail. On reste dans le coup même si on prend un coup de vieux à chaque visite !

Quel est votre meilleur souvenir à l’ESIGELEC ?

Mes meilleurs souvenirs ne se situent malheureusement pas dans les bancs des amphithéâtres, mais plutôt au sein de la vie associative de l'école. J'ai eu la chance d'être élue Présidente du bureau des sports, de créer l'association de Pom-Pom qui perdure aujourd'hui, et de participer à trois éditions de la Course Croisière EDHEC, remportant plusieurs trophées tels que le TEIN. En résumé, il y a tant de bons souvenirs que je ne saurais en choisir un seul. L'ensemble de ma vie étudiante à l'ESIGELEC demeure mon meilleur souvenir.

 

 


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